採用情報
株式会社髙橋熱処理はこんな会社です
創業65年になる熱処理専業の会社です。祖父が左官業だった為、築炉を行い当時の炉に浸炭剤として使われる炭を作り売っていたのが、当初の生業だったそうです。
高度成長期に合わせて会社も大きくなりましたが、健康に恵まれず61歳で亡くなりました。急遽、父親（社長）が亡くなったため、母が社長となり17年程頑張って参りましたが、やはり病に倒れてしまいます。平成22年から私が3代目社長を務めています。
大口顧客の大幅な転注やコストダウン、リーマンショック、コロナ等様々な危機に直面してきました。今こうしてやってこれているのも、父の作った土台を母が必死に守り、お客様や現社員の皆様、ＯＢ、ＯＧの従業員の皆様の絶大な協力あってのものと考えています。
今後も厳しい状況は続くと思いますが、専務（弟）と社員の皆様と一丸となり、顧客要求を満たしながら、会社の継続に努めたいと思います。
高度成長期に合わせて会社も大きくなりましたが、健康に恵まれず61歳で亡くなりました。急遽、父親（社長）が亡くなったため、母が社長となり17年程頑張って参りましたが、やはり病に倒れてしまいます。平成22年から私が3代目社長を務めています。
大口顧客の大幅な転注やコストダウン、リーマンショック、コロナ等様々な危機に直面してきました。今こうしてやってこれているのも、父の作った土台を母が必死に守り、お客様や現社員の皆様、ＯＢ、ＯＧの従業員の皆様の絶大な協力あってのものと考えています。
今後も厳しい状況は続くと思いますが、専務（弟）と社員の皆様と一丸となり、顧客要求を満たしながら、会社の継続に努めたいと思います。
代表取締役
髙橋 公一
社長メッセージ
当社は、３Ｋ（キツイ、キタナイ、キケン）です。そして暑い（熱い）です。夜勤もあります。時差勤務もあります。休日出勤もたまにあります。これは偽りのない事実です。しかし、有休取得日数は13.3日、平均勤続年数も18年で、定着率は高いと思います。
私共は下請け会社ですので、メーカー、ティア1、ティア2の様には儲けることは出来ません。給与も当然、上流の会社の様に高くは出来ませんが、良いサービスを適正価格で取引する事で何とか操業を維持しております。
私共は、真面目に働く人が報われる会社でありたいと思っています。もちろん今迄も出来てきたわけではありません。だけど少しでも前進したいと思っています。
熱処理の仕事は目立つ仕事ではありませんが、今後も絶対になくならない仕事です。長く勤めたい希望のある方は、是非応募を待っております。
採用までの流れ
-
STEP1 エントリー
メールフォームからエントリーしてください。
キャリアやお持ちの資格などございましたらご入力ください。
他にも自己PRなどございましたら積極的にアピールしてください。 -
STEP2 面接予約
エントリー後、弊社からご連絡させていただき、担当者との都合を調整して面接の日時を決定します。
面接には履歴書（写真付き）を持参ください。 -
STEP3 面接
面接日に弊社にて面接をさせていただきます。
面接は弊社とご応募された方の情報共有の場と考えております。
弊社からの質問だけでなく、エントリーされた皆様からもどんどん質問してください。 -
STEP4 採用
面接を通過された方は採用となります。
入社手続きを行い、入社日を決定いたします。